■大手電子産業の採用基準

大手電子産業では、毎年の採用の基準として、小型かつ軽量なのが、人であっても高性能である事は、間違いないと答えてくれた。そして次に、デザイン見た目だ。性能については、DNAを解体しないと分からない為か、新卒採用では重視されていないのが実情である。企業のこれまでの経験が生かされてるようだ。

(2005/02/11/01:30 場度売新聞 無断転載禁止)


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