「適性診断」で社内の組織活性化
適性診断であなたの会社の悩みを解消しませんか？
あなたの会社は、次のような悩みはありませんか？●新人の従業員がすぐに辞めていく
●上司が部下との関わり方に悩んでいる
●優秀な従業員が伸び悩んでいる
ご利用頂く適性診断は、ＴＡ（交流分析）によるエゴグラムとＯＫ図表による診断です。
６０問、１０分ほどの所要時間で、綿密な診断結果が出ますので、採用時には、その人の持っている素質、向く部署、潜在的なメンタルの問題などを見抜くことができます。
また、新入社員の研修、コミュニケーションやモチベーションの研修、離職率を下げるためのツールとしても使用できます。
つまり、適性診断を利用すれば、あなたの会社の悩みも解消できます。
適性診断を利用した場合の効果とは？
①採用面接で…採用予定者の人柄を把握し資質を見抜くことにより、自社にあった人材の確保が可能になります。そして、採用で失敗することによる無駄な経費を削減できます。
②人事配置で…
適正配置の参考資料として利用できます。適正に合わせて上司と部下のマッチングを図ることが可能になり、職場ストレスの軽減、業務の効率化につなげることができます。
③教育（ＯＪＴ）で…
上司・同僚・部下・後輩等の人柄を把握することにより、職場の人間関係が円滑化されます。
④メンタルヘルス対策で…
気づかず進行するバーンアウト、うつ、意欲減退、「やめたい症候群」はいずれも早期発見が大切です。この適性診断により早期発見が可能です。
適性診断のご利用方法
①適性診断の申し込みまずはお問い合わせフォームから「適性診断について」にチェックの上、お申込みくだ
さい。なお、電話による申し込みもできます。
②診断費用の振り込み
折り返し、メールまたは郵送にて振込先をお知らせしますので、必要な費用を振り込ん
でください。
③ＩＤ・パスワードの発行
入金確認後、ＩＤ・パスワードを発行しますので、ＷＥＢ入力して適性診断をご利用く
ださい。なお、ＷＥＢ環境がない場合はマークシート方式の書類をお送りいたしますの
で、申し込み時に「ＷＥＢ環境無し」とご記入ください。
④診断結果のご説明
ご希望の場合は、お伺いして診断結果のご説明をさせていただきます。
料金について
| 適性診断費用 | 3,150円/1人（税込） |
